高洁净应用材料公司人力资源实施计划.docx

高洁净应用材料公司人力资源实施计划xx集团有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 企业组织机构设置的原则6二、 现代企业组织结构的类型10第三章 劳动定额水平15一、 用实耗工时来衡量15二、 确定劳动定额水平的基本原则15第四章 招募方式的选择17一、 参加招聘会的主要程序17二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题19第五章 招聘评估指标的统计分析21一、 录用环节的评估21二、 甄选环节的评估23第六章 企业员工培训需求分析的方法26一、 其他几种模型26二、 培训需求分析的含义26第七章 职业生涯发展规划准备工作27一、 个入职业生涯规划的含义27二、 员工职业生涯规划的准备工作28第八章 绩效考评指标与设计33一、 绩效目标设置的原则33二、 绩效指标体系的设计要求35第九章 绩效考评系统38一、 绩效