高洁净应用材料公司人力资源管理流程手册目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 劳动定额水平6一、 确定劳动定额水平的基本原则6二、 通过现行定额之间的比较来衡量6第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制8一、 组织结构设计后的实施原则8二、 企业组织机构设置的原则10第四章 甄选应聘人员方法15一、 能力测试15二、 兴趣测试16第五章 人力资源的空间配置17一、 工作地组织17二、 企业劳动分工18第六章 员工职业生涯规划信息采集22一、 职业与职业生涯的基本概念22二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法22第七章 基于培训需求分析的项目设计26一、 企业员工培训与开发项目设计的原则26二、 企业员工培训项目的开发与管理28第八章 绩效考评系统36一、 绩效考评主体的确定36二、 绩效考评的程序与流程设计37第九章 绩效考评方法42一、 制订绩效改善计划的程序42二、 结果导向型
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