高洁净应用材料公司人力资源系统分析.docx

高洁净应用材料公司人力资源系统分析目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 企业劳动定员管理的作用7二、 企业劳动定员制定修订的新方法8第三章 人力资源费用预算的审核11一、 人力资源费用支出控制的原则11二、 审核人力资源费用预算的基本要求11第四章 人力资源的空间配置14一、 企业员工工作任务的指派方法14二、 工作轮班制度的概念和种类14三、 两班制16四、 三班制16五、 多班制18第五章 招聘评估指标的统计分析22一、 招募环节的评估22二、 人员录用评估22第六章 基于培训需求分析的项目设计24一、 企业员工培训项目的开发与管理24二、 企业员工培训与开发项目设计的原则31第七章 企业员工培训的有效性分析34一、 培训效果评估的实施34二、 培训效果信息的收集41第八章 绩效考评指标与设计47一、 绩效考评指标的类型47