高洁净应用材料项目人力资源战略分析.docx

高洁净应用材料项目人力资源战略分析目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 行业背景分析6第三章 人力资源费用预算的审核8一、 人力资源费用支出控制的原则8二、 审核人力资源费用预算的基本要求8第四章 工作岗位分析研究11一、 工作岗位分析11二、 工作岗位分析信息的主要来源14第五章 人力资源的空间配置15一、 人力资源配置的基本原理15二、 企业人员配置的基本方法19第六章 招募方式的选择21一、 参加招聘会的主要程序21二、 选择人员招募方式的主要步骤23第七章 员工职业生涯规划信息采集25一、 职业生涯规划的内涵与特征25二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法26第八章 基于培训需求分析的项目设计29一、 企业员工培训与开发项目设计的原则29二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计31第九章 绩效考评系统39一、 绩效考评周期及其影响因素39二、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突42第十章