高洁净应用材料项目人力资源计划xxx(集团)有限公司目录第一章 行业背景分析5第二章 公司基本情况7一、 公司简介7二、 核心人员介绍7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 企业劳动定员管理的作用9二、 企业劳动定员制定修订的新方法10第四章 劳动定额统计与分析13一、 实耗工时的概念和意义13二、 劳动定额完成情况的分析13第五章 招募方式的选择15一、 参加招聘会的主要程序15二、 外部招募的主要方法17第六章 甄选应聘人员方法24一、 情境模拟测试24二、 能力测试25第七章 企业员工培训与开发课程28一、 培训课程的设计策略28二、 培训课程设计的基本原则32第八章 企业员工培训的有效性分析35一、 培训效果的跟踪与监控35二、 培训效果评估的实施39第九章 绩效考评指标与设计46一、 基于不同维度的绩效考评指标设计46二、 绩效考
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