黄铜管公司人力资源计划xxx投资管理公司目录第一章 公司简介5一、 基本信息5二、 公司简介5三、 公司主要财务数据6第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法8一、 劳动定员与其他相关概念的关系8二、 劳动定员的形式16第三章 工作岗位分析研究18一、 工作岗位分析的程序18二、 工作岗位分析21第四章 应聘者面试的组织与实施25一、 面试的概念25二、 面试的目标26第五章 招募方式的选择29一、 实施内部招募与外部招募的原则29二、 内部招募的主要方法30第六章 基于培训需求分析的项目设计33一、 企业员工培训项目的开发与管理33二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计40第七章 培训方法的选择与应用48一、 选择企业员工培训方法的程序48二、 几种常用培训方法的应用50第八章 绩效考评指标与设计60一、 绩效考评标准及设计原则60二、 绩效指标
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