黄铜管公司人力资源管理计划.docx

黄铜管公司人力资源管理计划xx有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 劳动定员与其他相关概念的关系6二、 企业劳动定员基本原则14第三章 人力资源费用预算的审核17一、 审核人力资源费用预算的基本程序17二、 人力资源费用支出控制的原则17第四章 企业应聘人员的初步甄选19一、 笔试的适用范围19二、 利用简历甄选应聘人员的方法19第五章 招募方式的选择22一、 外部招募的主要方法22二、 实施内部招募与外部招募的原则28第六章 企业培训制度的建立与推行分析30一、 企业培训制度的基本结构30二、 企业培训制度的执行与完善30第七章 企业员工培训与开发课程32一、 培训教学设计程序与形成方案32二、 培训课程设计的基本原则36第八章 绩效考评系统39一、 绩效考评主体的分类和比较39二、 企业员工绩效申诉的处理47第九章