黄铜管公司人力资源分析.docx

黄铜管公司人力资源分析xxx有限责任公司目录第一章 项目基本情况5一、 项目名称及投资人5二、 结论分析5第二章 劳动定额的修订8一、 修改劳动定额的方法8二、 劳动定额修订的内容8第三章 人力资源费用预算的审核10一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。10二、 企业人力资源费用的构成11第四章 企业应聘人员的初步甄选14一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法14二、 利用笔试甄选应聘人员的方法15第五章 人力资源的空间配置17一、 工作轮班制度的概念和种类17二、 两班制18三、 三班制19四、 多班制20五、 企业组织劳动分工与协作的方法24第六章 企业培训制度的建立与推行分析29一、 企业培训制度的含义29二、 起草与修订培训制度的要求30第七章 企业员工培训的有效性分析32一、 培训效果的跟踪与监控32二、 培训效果评估方案的设计36