黄铜管公司人力资源手册.docx

黄铜管公司人力资源手册目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制7一、 企业组织结构的调查7二、 企业组织机构设置的原则11第三章 工作岗位分析研究16一、 工作岗位分析的程序16二、 工作岗位分析19第四章 招募方式的选择23一、 企业人员招募的方式23二、 选择人员招募方式的主要步骤28第五章 招聘评估指标的统计分析30一、 录用环节的评估30二、 人员录用评估32第六章 企业员工培训需求分析的方法33一、 培训需求循环评估模型33二、 三维培训需求分析模型34第七章 企业培训制度的建立与推行分析36一、 起草与修订培训制度的要求36二、 企业培训制度的含义37第八章 绩效考评系统39一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义39二、 绩效考评误差的含义和类型41第九章 绩效考评指标与设计48一、 基于不同维度的绩效考评指标设计48