黄铜管公司人力资源模式分析.docx

黄铜管公司人力资源模式分析xx集团有限公司目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 企业组织结构的调查6二、 现代企业组织结构的类型10第三章 劳动定额统计与分析16一、 实耗工时的概念和意义16二、 产品产量定额的统计范围和要求16第四章 应聘者面试的组织与实施19一、 面试的目标19二、 面试的内容21第五章 甄选应聘人员方法23一、 情境模拟测试的应用23二、 能力测试27第六章 培训方法的选择与应用29一、 选择企业员工培训方法的程序29二、 几种常用培训方法的应用31第七章 企业员工培训与开发课程41一、 培训课程设计的程序41二、 培训课程设计的基本原则42第八章 绩效考评系统45一、 绩效考评主体的确定45二、 减小绩效考评误差的方法46第九章 绩效考评方法4