黄铜管公司人力资源管理流程手册.docx

黄铜管公司人力资源管理流程手册xx有限公司目录第一章 劳动定额统计与分析4一、 劳动定额完成情况的分析4二、 产品产量定额的统计范围和要求5第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法8一、 劳动定员的基本概念8二、 企业劳动定员管理的作用9第三章 招募方式的选择12一、 企业人员招募的方式12二、 选择人员招募方式的主要步骤17第四章 招聘评估指标的统计分析19一、 招募环节的评估19二、 招聘成本效益评估19第五章 企业员工培训需求分析的方法21一、 三维培训需求分析模型21二、 前瞻性培训需求评估模型21第六章 员工培训的组织与实施23一、 培训前对培训师的基本要求23二、 培训师的培训与开发23第七章 绩效考评指标与设计26一、 绩效考评指标的类型26二、 绩效考评标准及设计原则29第八章 绩效考评系统36一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突36二、