母乳低聚糖项目人力资源整体解决方案.docx

母乳低聚糖项目人力资源整体解决方案目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 劳动定额统计与分析6一、 劳动定额完成情况的分析6二、 产品产量定额的统计范围和要求7第三章 人力资源费用预算的审核10一、 审核人力资源费用预算的基本要求10二、 人力资源费用支出控制的作用11第四章 应聘者面试的组织与实施12一、 面试提问的设计12二、 面试的概念14第五章 甄选应聘人员方法15一、 能力测试15二、 情境模拟测试16第六章 企业员工培训需求分析的方法19一、 前瞻性培训需求评估模型19二、 培训需求循环评估模型20第七章 职业生涯发展规划准备工作22一、 个入职业生涯规划的含义22二、 员工职业生涯规划的准备工作23第八章 绩效考评指标与设计28一、 绩效指标体系的设计要求28二、 绩效目标设置的原则29第九章 绩效考评方法33一、 综合型绩效考评方法33二、 绩效考评方法的分类34