黄铜管项目人力资源战略分析.docx

黄铜管项目人力资源战略分析目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 公司概况7一、 公司基本信息7二、 公司主要财务数据7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 劳动定员的基本概念9二、 企业劳动定员基本原则10第四章 劳动定额统计与分析14一、 产品实耗工时统计的方法14二、 劳动定额统计工作的任务17第五章 人力资源的空间配置19一、 人力资源配置的基本原理19二、 人力资源配置的基本概念和种类23第六章 甄选应聘人员方法25一、 兴趣测试25二、 人格测试25第七章 企业培训制度的建立与推行分析27一、 起草与修订培训制度的要求27二、 企业培训制度的含义28第八章 员工培训的组织与实施30一、 培训师的培训与开发30二、 培训前对培训师的基本要求31第九章 绩效考评方法32一、 行为导向型主观考评方法32二、 行为导向型客观考评方法35第十章 绩效考评系统41