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泡沫镁合金项目人力资源管理xxx有限公司目录第一章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制4一、 企业组织结构图的绘制4二、 企业组织结构与组织机构的关系5第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 劳动定员与其他相关概念的关系9二、 企业劳动定员传统的制定修订方法17第三章 人力资源的空间配置20一、 人力资源配置的基本原理20二、 企业组织劳动分工与协作的方法24第四章 企业应聘人员的初步甄选29一、 利用笔试甄选应聘人员的方法29二、 笔试的适用范围30第五章 员工职业生涯规划信息采集31一、 职业生涯规划的内涵与特征31二、 员工职业生涯规划信息的采集32第六章 企业员工培训与开发课程35一、 培训课程的设计策略35二、 实施培训教学活动的注意事项39第七章 绩效考评指标与设计42一、 绩效考评标准及设计原则42二、 基于不同维度的绩效考评指标设计47第八章