黄铜管项目人力资源规划方案.docx

黄铜管项目人力资源规划方案目录第一章 行业背景分析4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 企业劳动定员传统的制定修订方法6二、 劳动定员与其他相关概念的关系8第三章 人力资源费用预算的审核17一、 审核人力资源费用预算的基本程序17二、 审核人力资源费用预算的基本要求17第四章 招聘评估指标的统计分析19一、 招募环节的评估19二、 人员录用评估19第五章 应聘者面试的组织与实施21一、 面试的目标21二、 面试提问的设计23第六章 企业培训制度的建立与推行分析26一、 企业各项培训制度的起草26二、 企业培训制度的执行与完善36第七章 员工职业生涯规划信息采集38一、 职业生涯规划的内涵与特征38二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法39第八章 绩效考评指标与设计42一、 绩效考评指标的类型42二、 绩效考评标准及设计原则45第九章 绩效考评系统52一、 企业员工绩效申诉的处理52二、 绩效考评主体的特点54第十