泡沫镁合金项目人力资源计划方案.docx

泡沫镁合金项目人力资源计划方案目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额不定期修订6二、 修改劳动定额的方法6第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法8一、 企业劳动定员管理的作用8二、 劳动定员的形式9第四章 人力资源的空间配置11一、 企业人员配置的基本方法11二、 企业组织劳动分工与协作的方法12第五章 招募方式的选择17一、 实施内部招募与外部招募的原则17二、 参加招聘会的主要程序18第六章 员工职业生涯规划信息采集21一、 职业与职业生涯的基本概念21二、 职业生涯规划的内涵与特征21第七章 员工培训的组织与实施23一、 实现培训资源的充分利用23二、 培训师的培训与开发24第八章 绩效考评方法26一、 绩效考评方法的分类26二、 行为导向型主观考评方法28第九章 绩效考评指标与设计32一、 基于不同维度的绩效考评指标设计32二、 绩效考评指标的类型