海参公司人力资源管理大纲.docx

海参公司人力资源管理大纲xx有限公司目录第一章 公司基本情况5一、 公司简介5二、 核心人员介绍5第二章 行业背景分析7第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制9一、 组织结构设计后的实施原则9二、 企业人力资源规划的分类11第四章 劳动定额统计与分析13一、 劳动定额完成情况的分析13二、 劳动定额统计工作的任务14第五章 企业应聘人员的初步甄选16一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法16二、 笔试的特点17第六章 甄选应聘人员方法19一、 情境模拟测试的应用19二、 人格测试23第七章 企业培训制度的建立与推行分析24一、 企业培训制度的基本结构24二、 企业培训制度的含义24第八章 企业员工培训的有效性分析27一、 培训有效性评估的技术27二、 培训效果的跟踪与监控30第九章 绩效考评系统35一、 绩效管理的职责划分35二、 绩效考评周期