海参公司人力资源研究.docx

海参公司人力资源研究xx投资管理公司目录第一章 劳动定额的修订4一、 劳动定额修订的步骤4二、 劳动定额的定期修订6第二章 人力资源费用预算的审核7一、 企业人力资源费用的构成7二、 人力资源费用支出控制的原则9第三章 招聘评估指标的统计分析11一、 人员录用评估11二、 成本效益评估11第四章 招募方式的选择12一、 选择人员招募方式的主要步骤12二、 参加招聘会的主要程序13第五章 企业员工培训与开发课程16一、 实施培训教学活动的注意事项16二、 培训课程的设计策略17第六章 员工职业生涯规划信息采集23一、 职业与职业生涯的基本概念23二、 职业生涯规划的内涵与特征23第七章 绩效考评系统25一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义25二、 绩效考评主体的特点27第八章 绩效考评指标与设计29一、 绩效考评指标的类型29二、 绩效指标体系的设计要