海参项目人力资源系统分析.docx

海参项目人力资源系统分析xx有限责任公司目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 审核人力资源费用预算的基本程序6二、 人力资源费用支出控制的原则6第三章 劳动定额水平8一、 通过现行定额之间的比较来衡量8二、 用实耗工时来衡量8第四章 应聘者面试的组织与实施9一、 面试的方法9二、 面试提问的设计11第五章 招募方式的选择14一、 参加招聘会的主要程序14二、 选择人员招募方式的主要步骤16第六章 基于培训需求分析的项目设计18一、 企业员工培训与开发项目设计的原则18二、 培训项目的设计与管理应关注的问题20第七章 企业培训制度的建立与推行分析22一、 企业各项培训制度的起草22二、 企业培训制度的含义32第八章 绩效考评系统34一、 减小绩效考评误差的方法34二、 绩效考评周期的确定36第