海参项目人力资源规划.docx

海参项目人力资源规划xxx集团有限公司目录第一章 劳动定额水平4一、 现代劳动定额的发展趋势4二、 劳动定额管理的内容8第二章 人力资源费用预算的审核11一、 审核人力资源费用预算的基本要求11二、 人力资源费用支出控制的原则12第三章 甄选应聘人员方法13一、 能力测试13二、 人格测试14第四章 应聘者面试的组织与实施15一、 面试的基本程序15二、 面试提问的设计16第五章 企业员工培训的有效性分析19一、 培训效果信息的收集19二、 培训有效性评估的方法24第六章 员工职业生涯规划信息采集26一、 员工职业生涯规划信息的采集26二、 职业与职业生涯的基本概念28第七章 绩效考评指标与设计29一、 基于不同维度的绩效考评指标设计29二、 绩效考评指标的类型32第八章 绩效考评方法37一、 行为导向型主观考评方法37二、 制订绩效改善计划的程序40