海参项目人力资源运营方案.docx

海参项目人力资源运营方案xxx有限责任公司目录第一章 公司基本情况5一、 公司简介5二、 核心人员介绍5第二章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析信息的主要来源7二、 工作岗位分析的程序7第三章 劳动定额的修订11一、 劳动定额不定期修订11二、 劳动定额修订的步骤11第四章 人力资源的空间配置14一、 人力资源配置的基本原理14二、 企业劳动分工18第五章 应聘者面试的组织与实施21一、 面试提问的设计21二、 面试的目标23第六章 企业培训制度的建立与推行分析26一、 企业培训制度的基本结构26二、 起草与修订培训制度的要求26第七章 员工职业生涯规划信息采集29一、 职业与职业生涯的基本概念29二、 职业生涯规划的内涵与特征29第八章 绩效考评系统31一、 绩效考评主体的确定31二、 绩效管理的职责划分32第九章 绩效考评方法36一、