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中成药公司人力资源分析xx集团有限公司目录第一章 劳动定额的修订4一、 劳动定额修订的步骤4二、 劳动定额的定期修订6第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 企业劳动定员基本原则7二、 劳动定员的基本概念9第三章 招募方式的选择12一、 内部招募的主要方法12二、 外部招募的主要方法14第四章 人力资源的空间配置21一、 改进过细劳动分工的方法21二、 人力资源配置的基本概念和种类22第五章 基于培训需求分析的项目设计24一、 企业员工培训项目的开发与管理24二、 企业员工培训与开发项目设计的原则31第六章 员工职业生涯规划信息采集34一、 员工职业生涯规划信息的采集34二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法36第七章 绩效考评系统39一、 绩效考评主体的分类和比较39二、 企业员工绩效申诉的处理47第八章 绩效考评方法50一、 结果导向型考评方法50