中成药项目人力资源管理手册.docx

中成药项目人力资源管理手册目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制7一、 企业组织机构设置的原则7二、 企业人力资源规划的分类11第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法13一、 劳动定员与其他相关概念的关系13二、 企业劳动定员传统的制定修订方法21第四章 人力资源的空间配置24一、 精益生产与5S管理24二、 改进过细劳动分工的方法27第五章 应聘者面试的组织与实施29一、 面试的概念29二、 面试的方法30第六章 培训方法的选择与应用33一、 选择企业员工培训方法的程序33二、 几种常用培训方法的应用35第七章 员工培训的组织与实施45一、 培训前对培训师的基本要求45二、 培训课程的实施与管理45三、 企业员工外部培训的实施49第八章 绩效考评系统51一、 绩效考评误差的含义和类型51二、 绩效考评周期及其影响因素57第九章 绩效考