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光刻胶公司人力资源体系xxx（集团）有限公司目录第一章 行业背景分析5第二章 公司概况8一、 公司基本信息8二、 公司主要财务数据8第三章 劳动定额水平10一、 劳动定额管理的内容10二、 通过现行定额之间的比较来衡量12第四章 劳动定额的修订13一、 劳动定额不定期修订13二、 修改劳动定额的方法13第五章 企业应聘人员的初步甄选15一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法15二、 利用笔试甄选应聘人员的方法16第六章 人力资源的空间配置18一、 精益生产与5S管理18二、 企业劳动分工21第七章 企业员工培训的有效性分析24一、 培训效果评估的一般程序24二、 培训有效性评估的内容25第八章 企业员工培训与开发课程29一、 培训教学设计程序与形成方案29二、 实施培训教学活动的注意事项33第九章 绩效考评系统36一、 绩效考评误差的含义和类型36