光刻胶公司人力资源整体解决方案.docx

光刻胶公司人力资源整体解决方案目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额修订的步骤6二、 修改劳动定额的方法8第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制9一、 组织结构设计后的实施原则9二、 工作岗位分析11第四章 招聘评估指标的统计分析15一、 人员录用评估15二、 甄选环节的评估15第五章 招募方式的选择17一、 内部招募的主要方法17二、 参加招聘会的主要程序19第六章 职业生涯发展规划准备工作22一、 组织职业生涯管理的含义和作用22二、 员工职业生涯规划的准备工作22第七章 企业员工培训需求分析的方法28一、 其他几种模型28二、 前瞻性培训需求评估模型28第八章 绩效考评系统30一、 绩效考评周期的确定30二、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理34第九章 绩效考评方法36一、 绩效考评方法的分类36二、 行为导向型客观考评方法38第十章 市场薪