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光刻胶项目人力资源体系xxx集团有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析7二、 工作岗位分析信息的主要来源10第三章 劳动定额统计与分析11一、 产品实耗工时统计的方法11二、 劳动定额完成情况的分析14第四章 应聘者面试的组织与实施16一、 面试的内容16二、 面试的概念16第五章 招募方式的选择18一、 参加招聘会的主要程序18二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题20第六章 企业员工培训的有效性分析22一、 培训效果评估方案的设计22二、 培训有效性评估的方法24第七章 基于培训需求分析的项目设计26一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计26二、 培训项目的设计与管理应关注的问题33第八章 绩效考评系统35一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理35二、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义36第九章 绩效考评指标与设计