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光刻胶项目人力资源战略分析xxx（集团）有限公司目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额不定期修订6二、 劳动定额修订的内容6第三章 劳动定额水平8一、 用实耗工时来衡量8二、 通过现行定额之间的比较来衡量8第四章 企业应聘人员的初步甄选9一、 笔试的适用范围9二、 利用简历甄选应聘人员的方法9第五章 甄选应聘人员方法12一、 能力测试12二、 兴趣测试13第六章 职业生涯发展规划准备工作14一、 个入职业生涯规划的含义14二、 职业生涯发展的基本理论15第七章 企业员工培训与开发课程17一、 培训课程设计的项目与内容17二、 培训课程的设计策略29第八章 绩效考评指标与设计35一、 绩效考评指标的类型35二、 绩效目标设置的原则38第九章 绩效考评系统41一、 确立绩效评审与申诉系