光刻胶项目人力资源运营管理手册目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 劳动定额的修订7一、 劳动定额修订的步骤7二、 劳动定额不定期修订9第三章 人力资源费用预算的审核10一、 企业人力资源费用的构成10二、 审核人工成本预算的方法12第四章 企业应聘人员的初步甄选16一、 利用简历甄选应聘人员的方法16二、 笔试的特点18第五章 应聘者面试的组织与实施19一、 面试的目标19二、 面试的内容21第六章 企业员工培训与开发课程23一、 培训课程设计的基本原则23二、 培训课程设计的程序25第七章 企业培训制度的建立与推行分析27一、 企业培训制度的执行与完善27二、 企业各项培训制度的起草27第八章 绩效考评方法39一、 结果导向型考评方法39二、 绩效考评方法的比较44第九章 绩效考评系统45一、 绩效考评主体的分类和比较45二、 绩效管理的职责划分53第十
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