塔格糖项目人力资源管理.docx

塔格糖项目人力资源管理目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 劳动定员的形式6二、 劳动定员与其他相关概念的关系7第三章 人力资源费用预算的审核16一、 审核人力资源费用预算的基本程序16二、 审核人工成本预算的方法16第四章 应聘者面试的组织与实施20一、 面试的基本程序20二、 面试的概念21第五章 招募方式的选择23一、 企业人员招募的方式23二、 外部招募的主要方法28第六章 员工职业生涯规划信息采集36一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法36二、 职业与职业生涯的基本概念38第七章 企业培训制度的建立与推行分析40一、 企业培训制度的基本结构40二、 起草与修订培训制度的要求40第八章 绩效考评方法43一、 绩效考评方法的分类43二、 结果导向型考评方法45第九章 绩效考评系统51一、 绩效考评周期的确定51二、 确立绩效评审与申诉系统的