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多孔玻璃公司人力资源整体解决方案目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 企业劳动定员传统的制定修订方法7二、 劳动定员的基本概念9第三章 劳动定额水平11一、 现代劳动定额的发展趋势11二、 劳动定额水平是定额管理的核心15第四章 招聘评估指标的统计分析17一、 录用环节的评估17二、 招聘成本效益评估19第五章 应聘者面试的组织与实施21一、 面试提问的技巧21二、 面试的概念25第六章 员工职业生涯规划信息采集27一、 职业与职业生涯的基本概念27二、 员工职业生涯规划信息的采集27第七章 培训方法的选择与应用30一、 几种常用培训方法的应用30二、 企业员工培训与开发的各种方法38第八章 绩效考评方法60一、 目的和要求60二、 绩效考评方法的比较60第九章 绩效考评指标与设计61一、 绩效指标体系的设计要求61二、 绩效考评标准及设计原则