多孔玻璃公司人力资源分析.docx

多孔玻璃公司人力资源分析目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及建设性质4二、 项目承办单位4三、 项目实施的可行性6四、 项目建设选址6五、 建筑物建设规模7六、 项目总投资及资金构成7七、 资金筹措方案7八、 项目预期经济效益规划目标7九、 项目建设进度规划8第二章 公司简介10一、 公司基本信息10二、 公司简介10第三章 人力资源费用预算的审核12一、 企业人力资源费用的构成12二、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。14第四章 企业劳动定员制定修订的基本方法16一、 企业劳动定员基本原则16二、 劳动定员的形式18第五章 企业应聘人员的初步甄选21一、 笔试的特点21二、 利用简历甄选应聘人员的方法21第六章 人力资源的空间配置24一、 企业组织劳动分工与协作的方法24二、 人力资源配置的基本概念和种类28第七章 职业生涯发展规划准备工作30一、 职业生涯发展的基本理论30二、 员工职业生涯