多孔玻璃项目人力资源分析.docx

多孔玻璃项目人力资源分析目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 项目基本情况6一、 项目名称及投资人6二、 结论分析6第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析9二、 工作岗位分析信息的主要来源12第四章 劳动定额统计与分析13一、 劳动定额完成情况的分析13二、 实耗工时的概念和意义14第五章 招聘评估指标的统计分析15一、 招聘成本及其相关概念15二、 人员录用评估16第六章 应聘者面试的组织与实施18一、 面试的基本程序18二、 面试的方法19第七章 企业员工培训需求分析的方法23一、 其他几种模型23二、 三维培训需求分析模型23第八章 企业员工培训的有效性分析24一、 培训效果信息的收集24二、 培训效果评估的一般程序29第九章 绩效考评指标与设计31一、 绩效指标体系的设计要求31二、 绩效考评标准及设计原则32第十章 绩效考评系统39一、 绩效考评周期的确定39