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多孔玻璃项目人力资源管理xx（集团）有限公司目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析的程序6二、 工作岗位分析信息的主要来源9第三章 劳动定额的修订11一、 修改劳动定额的方法11二、 劳动定额修订的内容11第四章 人力资源的空间配置13一、 企业劳动分工13二、 企业劳动协作15第五章 甄选应聘人员方法19一、 人格测试19二、 情境模拟测试的应用19第六章 培训方法的选择与应用24一、 选择企业员工培训方法的程序24二、 企业员工培训与开发的各种方法26第七章 员工职业生涯规划信息采集48一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法48二、 员工职业生涯规划信息的采集50第八章 绩效考评系统53一、 绩效考评主体的特点53二、 绩效考评主体的分类和比较54第九章 绩效考评指标与设计