多孔玻璃项目人力资源系统分析.docx

多孔玻璃项目人力资源系统分析目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 劳动定额的修订7一、 劳动定额修订的内容7二、 劳动定额修订的步骤7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法10一、 企业劳动定员制定修订的新方法10二、 劳动定员的基本概念12第四章 招聘评估指标的统计分析14一、 甄选环节的评估14二、 招聘成本效益评估15第五章 招募方式的选择16一、 参加招聘会的主要程序16二、 内部招募的主要方法18第六章 基于培训需求分析的项目设计21一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计21二、 培训项目的设计与管理应关注的问题28第七章 企业员工培训需求分析的方法30一、 培训需求循环评估模型30二、 其他几种模型31第八章 绩效考评指标与设计32一、 绩效考评指标的类型32二、 绩效考评标准及设计原则35第九章 绩效考评方法42一、 结果导向型考评方法42二、 行