客车制造公司人力资源配置方案.docx

客车制造公司人力资源配置方案目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成5三、 资金筹措方案6四、 项目预期经济效益规划目标6五、 项目建设进度规划7第二章 劳动定额水平8一、 劳动定额水平是定额管理的核心8二、 用实耗工时来衡量9第三章 劳动定额统计与分析10一、 劳动定额完成情况的分析10二、 实耗工时的概念和意义11第四章 招募方式的选择12一、 内部招募的主要方法12二、 参加招聘会的主要程序14第五章 企业应聘人员的初步甄选17一、 笔试的特点17二、 利用笔试甄选应聘人员的方法17第六章 培训方法的选择与应用19一、 选择企业员工培训方法的程序19二、 企业员工培训与开发的各种方法21第七章 员工职业生涯规划信息采集43一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法43二、 职业与职业生涯的基本概念45第八章 绩效考评方法47一、 行为导向型客观考评方法47二、 行为导向型主观考评方法52