客车制造公司人力资源管理大纲.docx

客车制造公司人力资源管理大纲目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 行业背景分析7第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制9一、 现代企业组织结构的类型9二、 企业人力资源规划的分类13第四章 人力资源费用预算的审核16一、 审核人工成本预算的方法16二、 审核人力资源费用预算的基本要求18第五章 招聘评估指标的统计分析20一、 招募环节的评估20二、 成本效益评估20第六章 应聘者面试的组织与实施22一、 面试环境的布置22二、 面试提问的技巧22第七章 基于培训需求分析的项目设计28一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计28二、 企业员工培训与开发项目设计的原则35第八章 企业员工培训的有效性分析38一、 培训效果评估方案的设计38二、 培训有效性评估的含义和作用40第九章 绩效考评指标与设计45一、 绩效考评指标的类型45二、 绩效目标设置的原则48第十章 绩效