客车制造公司人力资源计划方案.docx

客车制造公司人力资源计划方案xx（集团）有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额统计与分析6一、 劳动定额完成情况的分析6二、 产品产量定额的统计范围和要求7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法10一、 企业劳动定员传统的制定修订方法10二、 劳动定员传统的制定修订方法12第四章 招募方式的选择15一、 选择人员招募方式的主要步骤15二、 内部招募的主要方法16第五章 甄选应聘人员方法19一、 情境模拟测试19二、 能力测试20第六章 企业员工培训与开发课程23一、 培训课程设计的程序23二、 培训课程设计的项目与内容24第七章 企业培训制度的建立与推行分析38一、 企业培训制度的基本结构38二、 企业培训制度的执行与完善38第八章 绩效考评方法40一、 行为导向型主观考评方法40二、 行为导向型客观考评方法43第九章 绩效考评系统49一、