客车制造项目人力资源方案.docx

客车制造项目人力资源方案xx（集团）有限公司目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析6二、 工作岗位分析的程序9第三章 劳动定额统计与分析13一、 产品实耗工时统计的方法13二、 劳动定额统计工作的任务16第四章 招募方式的选择18一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题18二、 内部招募的主要方法19第五章 招聘评估指标的统计分析22一、 人员录用评估22二、 成本效益评估22第六章 培训方法的选择与应用23一、 选择企业员工培训方法的程序23二、 企业员工培训与开发的各种方法25第七章 企业员工培训的有效性分析47一、 培训效果评估的一般程序47二、 培训有效性评估的技术48第八章 绩效考评系统52一、 企业员工绩效申诉的处理52二、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理54第九章 绩效