客车制造项目人力资源体系.docx

客车制造项目人力资源体系xxx（集团）有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析的程序6二、 工作岗位分析9第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法13一、 劳动定员传统的制定修订方法13二、 企业劳动定员基本原则15第四章 招聘评估指标的统计分析18一、 甄选环节的评估18二、 招聘成本及其相关概念19第五章 招募方式的选择22一、 企业人员招募的方式22二、 参加招聘会的主要程序27第六章 基于培训需求分析的项目设计30一、 培训项目的设计与管理应关注的问题30二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计31第七章 企业员工培训需求分析的方法39一、 其他几种模型39二、 培训需求的调查与确认39第八章 绩效考评指标与设计41一、 绩效目标设置的原则41二、 绩效考评指标的类型43第九章 绩效考评系统47一、 绩效考评主