家装行业公司人力资源管理实施方案.docx

家装行业公司人力资源管理实施方案目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成6三、 资金筹措方案6四、 项目预期经济效益规划目标6五、 项目建设进度规划7第二章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析的程序8二、 工作岗位分析信息的主要来源11第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制13一、 企业人力资源规划的分类13二、 企业组织结构图的绘制14第四章 人力资源的空间配置17一、 人力资源配置的基本概念和种类17二、 劳动环境优化的内容和方法18第五章 招聘评估指标的统计分析22一、 招募环节的评估22二、 人员招聘数量与质量评估22第六章 企业员工培训需求分析的方法24一、 培训需求的调查与确认24二、 培训需求分析的含义25第七章 员工职业生涯规划信息采集26一、 职业与职业生涯的基本概念26二、 员工职业生涯规划信息的采集26第八章 绩效考评系统29一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突29