家装行业公司人力资源解决方案.docx

家装行业公司人力资源解决方案目录第一章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制3一、 企业组织结构的调查3二、 企业组织机构设置的原则7第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法12一、 劳动定员的基本概念12二、 劳动定员与其他相关概念的关系13第三章 招募方式的选择23一、 实施内部招募与外部招募的原则23二、 企业人员招募的方式24第四章 甄选应聘人员方法30一、 兴趣测试30二、 人格测试30第五章 企业培训制度的建立与推行分析32一、 企业各项培训制度的起草32二、 企业培训制度的执行与完善42第六章 企业员工培训需求分析的方法44一、 培训需求的调查与确认44二、 其他几种模型45第七章 绩效考评系统46一、 绩效考评周期及其影响因素46二、 绩效考评主体的分类和比较49第八章 绩效考评指标与设计58一、 绩效考评标准及设计原则58二、 绩效指标体系的设计要求63第九章 岗位评价的基本步骤66一、 岗位评价的主要步骤