家装行业公司人力资源运营管理手册.docx

家装行业公司人力资源运营管理手册xx有限公司目录第一章 公司简介5一、 基本信息5二、 公司简介5三、 公司主要财务数据6第二章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析信息的主要来源8二、 工作岗位分析的程序8第三章 劳动定额水平12一、 劳动定额水平是定额管理的核心12二、 劳动定额水平的概念和种类13第四章 人力资源的空间配置15一、 人力资源配置的基本概念和种类15二、 加强现场管理的5S活动16第五章 甄选应聘人员方法22一、 兴趣测试22二、 人格测试22第六章 员工培训的组织与实施24一、 培训师的培训与开发24二、 培训前对培训师的基本要求25第七章 企业员工培训与开发课程26一、 培训课程设计的项目与内容26二、 培训教学设计程序与形成方案38第八章 绩效考评方法44一、 行为导向型客观考评方法44二、 行为导向型主观考评方法49