家装行业项目人力资源体系.docx

家装行业项目人力资源体系目录第一章 项目简介4一、 项目名称及项目单位4二、 项目建设地点4三、 建设规模4四、 项目建设进度4五、 建设投资估算4六、 项目主要技术经济指标5第二章 行业背景分析7第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制8一、 企业人力资源规划的分类8二、 工作岗位分析9第四章 工作岗位分析研究13一、 工作岗位分析的程序13二、 工作岗位分析16第五章 企业应聘人员的初步甄选20一、 利用简历甄选应聘人员的方法20二、 笔试的适用范围22第六章 招聘评估指标的统计分析23一、 甄选环节的评估23二、 成本效益评估24第七章 员工培训的组织与实施25一、 培训前对培训师的基本要求25二、 实现培训资源的充分利用25第八章 企业员工培训的有效性分析28一、 培训效果评估的一般程序28二、 培训效果的跟踪与监控29第九章 绩效考评方法34一、 综合型绩效考评方法34二、 行为导向型客观考评