家装行业项目人力资源管理流程手册.docx

家装行业项目人力资源管理流程手册xx（集团）有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额水平5一、 劳动定额水平的概念和种类5二、 确定劳动定额水平的基本原则6第三章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析7二、 工作岗位分析的程序10第四章 招聘评估指标的统计分析14一、 甄选环节的评估14二、 招聘活动过程评估的相关概念15第五章 甄选应聘人员方法19一、 情境模拟测试19二、 人格测试20第六章 企业员工培训需求分析的方法22一、 培训需求循环评估模型22二、 培训需求的调查与确认23第七章 培训方法的选择与应用25一、 选择企业员工培训方法的程序25二、 几种常用培训方法的应用27第八章 绩效考评方法37一、 绩效考评方法的应用策略37二、 制订绩效改善计划的程序37第九章 绩效考评指标与设计39一、 基于不同维度的绩效考评指标设计39