家装行业项目人力资源系统分析.docx

家装行业项目人力资源系统分析xxx有限公司目录第一章 公司简介5一、 公司基本信息5二、 公司简介5第二章 人力资源费用预算的审核7一、 人力资源费用支出控制的原则7二、 人力资源费用支出控制的作用7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 劳动定员的基本概念9二、 劳动定员与其他相关概念的关系10第四章 招聘评估指标的统计分析20一、 人员招聘数量与质量评估20二、 录用环节的评估20第五章 招募方式的选择24一、 参加招聘会的主要程序24二、 企业人员招募的方式26第六章 员工职业生涯规划信息采集32一、 员工职业生涯规划信息的采集32二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法34第七章 职业生涯发展规划准备工作37一、 组织职业生涯管理的含义和作用37二、 员工职业生涯规划的准备工作37第八章 绩效考评指标与设计43一、 绩效考评指标的类型43二、