家装行业项目人力资源计划方案.docx

家装行业项目人力资源计划方案目录第一章 行业背景分析4第二章 人力资源费用预算的审核5一、 人力资源费用支出控制的原则5二、 审核人工成本预算的方法5第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制9一、 现代企业组织结构的类型9二、 企业组织结构的调查13第四章 甄选应聘人员方法19一、 情境模拟测试的应用19二、 能力测试23第五章 应聘者面试的组织与实施25一、 面试的方法25二、 面试的基本程序27第六章 基于培训需求分析的项目设计30一、 培训项目的设计与管理应关注的问题30二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计31第七章 培训方法的选择与应用39一、 企业员工培训与开发的各种方法39二、 选择企业员工培训方法的程序59第八章 绩效考评系统63一、 绩效考评主体的分类和比较63二、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义71第九章 绩效考评指标与设计74一、 绩效指标体系的设计要求74二、 基于不同维度的绩效考评指标设计75