家装行业项目人力资源配置方案.docx

家装行业项目人力资源配置方案xx（集团）有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法5一、 劳动定员传统的制定修订方法5二、 企业劳动定员传统的制定修订方法7第三章 工作岗位分析研究10一、 工作岗位分析10二、 工作岗位分析的程序13第四章 招募方式的选择17一、 企业人员招募的方式17二、 内部招募的主要方法22第五章 甄选应聘人员方法25一、 情境模拟测试的应用25二、 能力测试29第六章 基于培训需求分析的项目设计31一、 培训项目的设计与管理应关注的问题31二、 企业员工培训项目的开发与管理32第七章 企业员工培训的有效性分析40一、 培训效果信息的收集40二、 培训效果的跟踪与监控45第八章 绩效考评方法50一、 制订绩效改善计划的程序50二、 绩效考评方法的应用策略51第九章 绩效考评系统52一、 绩效管理的职责