家装行业项目人力资源运营管理手册.docx

家装行业项目人力资源运营管理手册xx（集团）有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额统计与分析5一、 劳动定额完成情况的分析5二、 产品产量定额的统计范围和要求6第三章 劳动定额的修订9一、 劳动定额修订的内容9二、 劳动定额的定期修订9第四章 应聘者面试的组织与实施11一、 面试提问的设计11二、 面试的概念13第五章 人力资源的空间配置14一、 工作地组织14二、 企业劳动协作15第六章 职业生涯发展规划准备工作19一、 职业生涯发展的基本理论19二、 员工职业生涯规划的准备工作20第七章 基于培训需求分析的项目设计25一、 企业员工培训与开发项目设计的原则25二、 企业员工培训项目的开发与管理27第八章 绩效考评指标与设计35一、 绩效考评指标的类型35二、 绩效目标设置的原则38第九章 绩效考评方法41一、 综合型绩效考评方法41