有机硅公司人力资源手册.docx

有机硅公司人力资源手册目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额水平6一、 劳动定额水平是定额管理的核心6二、 劳动定额管理的内容7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法10一、 企业劳动定员传统的制定修订方法10二、 劳动定员的基本概念12第四章 应聘者面试的组织与实施14一、 面试的内容14二、 面试提问的设计14第五章 企业应聘人员的初步甄选17一、 利用简历甄选应聘人员的方法17二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法19第六章 企业员工培训与开发课程21一、 培训课程设计的项目与内容21二、 培训教学设计程序与形成方案33第七章 企业员工培训的有效性分析39一、 培训有效性评估的技术39二、 培训效果信息的收集42第八章 绩效考评方法48一、 绩效考评方法的比较48二、 行为导向型客观考评方法48第九章 绩效考评系统55一、 绩效考评周期的确定55二、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突59第十章 薪酬体系设计的前期准