家装行业项目人力资源规划方案.docx

家装行业项目人力资源规划方案目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 公司概况7一、 公司基本信息7二、 公司主要财务数据7第三章 人力资源费用预算的审核9一、 审核人力资源费用预算的基本程序9二、 审核人工成本预算的方法9第四章 劳动定额水平13一、 用实耗工时来衡量13二、 劳动定额水平的概念和种类13第五章 甄选应聘人员方法15一、 能力测试15二、 兴趣测试16第六章 应聘者面试的组织与实施17一、 面试的基本程序17二、 面试提问的技巧18第七章 企业员工培训与开发课程24一、 培训课程设计的基本原则24二、 培训课程设计的程序26第八章 培训方法的选择与应用28一、 企业员工培训与开发的各种方法28二、 几种常用培训方法的应用48第九章 绩效考评方法58一、 综合型绩效考评方法58二、 结果导向型考评方法59第十章 绩效考评指标与设计65一、 绩效考评指标的类型